Bedrijfsvoering

Hoe bepalen we de roadmap van Moneybird?

In deze blog legt Edwin uit hoe we de roadmap van Moneybird bepalen

Hoe hebben onze nieuwe collega's de eerste periode ervaren?

Op 1 mei jl. zijn de nieuwe medewerkers gestart bij Moneybird. In een eerder blog hebben zij zich voorgesteld. Ze zijn nu ruim twee maanden bij Moneybird in dienst en vertellen graag hoe ze de eerste periode als Moneybirder ervaren hebben, van de sollicitatieprocedure tot nu.

Hoe bepaal je het juiste aantal vrije dagen?

Bij Moneybird wordt er altijd veel gedaan om het personeel veel flexibiliteit te geven en zo een goede worklife balance te creëren voor iedereen. Toch is er één punt waar we niet voor de uiterste vorm van flexibiliteit zijn gegaan, de vakantiedagen. We geven graag inzicht in onze huidige opzet en zijn benieuwd of er mensen/bedrijven zijn met andere ervaringen.

7 nieuwe Moneybirders gestart, tijd voor een voorstelronde!

Momenteel groeien we in een razend tempo waardoor we niet meer in ons mooie pand in de oude Grolsch brouwerij pasten. Dit is de reden dat we eind maart verhuisd zijn naar een groter onderkomen. Op 1 mei zijn er maar liefst zeven nieuwe medewerkers bij ons begonnen in verschillende functies. Zo hebben we twee nieuwe supporters, een nieuwe office manager en vier nieuwe ontwikkelaars! We willen jullie ook graag kennis laten maken met deze nieuwe Moneybirders. Over een aantal weken zullen ze vertellen hoe ze de eerste periode bij Moneybird ervaren hebben.

Een 40-urige werkweek is genoeg om je successen te behalen

Ben je druk? Ondernemers zijn vaak druk, er is altijd wel iets waar je mee bezig kunt zijn. De afgelopen jaren heb ik geleerd om mijn werk zo in te delen dat ik een goede work-life balance heb en gelukkig ben met mijn gezin.

Ook onze website is succesvol verhuisd

Afgelopen woensdag hebben we na een intensieve periode, waarbij het nieuwe pand geheel naar onze smaak is verbouwd en ingericht, eindelijk de intrek genomen in ons nieuwe kantoor. Nadat wij helemaal geïnstalleerd waren was het tijd om ook onze server te verhuizen.

Werken op afstand en je eigen tijden bepalen, hoe werkt dat?

Je hoort tegenwoordig steeds vaker dat medewerkers van bedrijven remote werken. Collega’s die niet naar kantoor komen maar sporadisch of een vast aantal dagen per week op een andere locatie werken. Dit gebeurt ook bij Moneybird.

Onze drie tips voor een winstgevend bedrijf!

Moneybird is al meer dan 5 jaar een winstgevend bedrijf. Edwin legt uit hoe we dit realiseren en geeft drie tips hoe je je eigen bedrijf winstgevend kunt maken.

Talentontwikkeling via coaching, online trainingen of meet-ups?

Een bedrijf zonder telefoon: een bewuste keuze!

Moneybird co-founder Edwin Vlieg legt uit waarom we bij Moneybird bewust kiezen voor het aanbieden van een online product zonder telefonische ondersteuning.