- In de media
- 1 november 2019
- Leestijd: Minder dan 1 minuut
Interview Joost Diepenmaat over een wendbare organisatie
‘Mensen zijn onmisbaar voor een organisatie als zij over kennis en kunde beschikken die andere werknemers niet hebben. Als je écht onmisbaar bent, houdt dat ook in dat het werk stil komt te liggen wanneer jij afwezig bent,’ aldus Moneybird-oprichter Joost Diepenmaat tegen het MT.
Bij Moneybird zijn we niet op zoek naar specialisten. We zijn op zoek naar generalisten. Joost schreef zelf al eens een artikel over dit onderwerp. Maar dit keer mocht hij ook bij het MT zijn verhaal doen. In het interview met MT (opent in nieuw tabblad) lees je waarom Moneybird op zoek is naar generalisten en hoe we dat in de praktijk uitvoeren.
