“We hebben een mooi product. We hebben een geweldig mooi team. We hebben een mooie werk-privé balans. Ik zou niet weten wat ons gelukkiger kan maken als we Moneybird zouden verkopen of investeerders zouden aantrekken.” vertelt Moneybird-oprichter Edwin Vlieg in de podcast SaaS Bazen.
Met de nieuwe anderhalvemetersamenleving werken veel ondernemers waar mogelijk vanuit huis. In Moneybird Tea-time vertelt Corinne Keijzer hoe je als ondernemer door een goed, duidelijk en vindbaar profiel opdrachten vindt via LinkedIn. Ze geeft in haar sessie tips over hoe je je profiel optimaliseert en met content je expertise kan laten zien.
De woorden van premier Rutte tijdens de ingelaste persconferentie galmen door jouw kamer. De deur van Nederland gaat op een kier. Dat betekent voor jou als zzp’er de komende tijd misschien weinig of minder inkomsten. Hoe fijn zou het zijn als we in deze tijd van onzekerheid toch een goed moment van afleiding hebben om elkaar te inspireren?
Vandaag wordt een vergaderruimte bij Moneybird omgetoverd tot audiostudio. Een aantal grote microfoons worden op de tafel gezet. Moneybird-oprichter Edwin installeert zich achter één van de microfoons. Interviewers Daaf Bleumink en Carlo ter Woord nemen plaats naast Edwin. De deur gaat dicht.
De Volkskrant kaart geheimzinnigheid aan als één van de oorzaken van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Bij Moneybird hanteren we een salarisformule. Dit betekent dat nieuwe medewerkers niet kunnen onderhandelen over hun salaris en dat voor iedereen inzichtelijk is wat welke functie verdient.
Het is stil om me heen. Ik heb net een gebruikerservaring uitgewerkt. Naast me zit mijn collega Loes en ik kan haar nu meteen vragen wat ze vindt, of ze er naar wil kijken. Dat doe ik niet. In plaats daarvan stuur ik haar een berichtje via Slack. Ze kan mijn verzoek en de gebruikerservaring lezen wanneer zij dat wil. En zo werken we allebei aan ons eigen werk, op het door ons gekozen moment. Ik ben er inmiddels aan gewend. Maar het was wel even wennen om voornamelijk via Slack te praten met je collega’s als je aan het werk bent. Als ik vertel over de stilte op de werkvloer bij Moneybird, krijg ik regelmatig verbaasde vragen. “Praten jullie niet met elkaar?” Dat het ondanks de stilte wel gezellig is, is moeilijk uit te leggen.
‘Mensen zijn onmisbaar voor een organisatie als zij over kennis en kunde beschikken die andere werknemers niet hebben. Als je écht onmisbaar bent, houdt dat ook in dat het werk stil komt te liggen wanneer jij afwezig bent,’ aldus Moneybird-oprichter Joost Diepenmaat tegen het MT.
Begin april heeft Edwin meegewerkt aan een live sessie van de besloten Facebook groep Young Creators. In deze sessie, genaamd ’Ask me Anything’, konden leden van de groep Edwin het hemd van het lijf vragen over ondernemerschap en het verhaal achter Moneybird. In deze groep zitten veel jonge ondernemers die natuurlijk tegen dezelfde zaken aanlopen als de Co-founders van Moneybird in het begin ook deden. Hoe word je nou zo winstgevend? Hoe ziet het team er nu uit en hoe zitten ze er bij in hun nieuwe kantoor?
Enige tijd geleden is Edwin geïnterviewd door Dorothee Loorbach van Het Geldproject. Dorothee is zzp’er die ondanks jarenlang keihard werken, uiteindelijk hartstikke blut was. Ze maakte in 2016 de laatste paar euro over naar de spaarrekening van haar dochter waardoor haar totale banksaldo op 0 euro uitkwam. Ze besloot dit dieptepunt om te buigen naar een geweldig succes.