We houden je graag op de hoogte van onze visie en wijzigingen in ondernemersland. Benieuwd hoe we Moneybird continu ontwikkelen? Vanaf nu vind je product updates in onze changelog.
‘De inbox is al leeg, we zijn er doorheen!!’ roept Laurie over de werkvloer. Het is vrijdag 11:30 uur en we hebben alle vragen van onze gebruikers beantwoord. Een zeer ongewone situatie, maar er is een logische verklaring, het is vandaag de dag van de Tickathon. Een dag waarin collega’s uit andere teams samenwerken met de support-medewerkers.
Zorgen dat je minder tijd kwijt bent aan je boekhouding, dat is onze missie bij Moneybird. Om dat te bereiken zitten we niet stil. Onze 25 productdevelopers verbeteren continu bestaande functionaliteit en bouwen nieuwe functionaliteit. We lanceerden onder andere urenregistratie, vernieuwde koppelingen met banken, QR codes op je facturen, verbeterde mobiele apps, btw correcties en contactpersonen bij contacten.
We kunnen er niet meer omheen: het beveiligen van je gegevens op internet is nog nooit zo belangrijk geweest. Dus ook je administratie in Moneybird! Je kunt je administratie al beveiligen met twee-staps-verificatie (2FA): een extra verificatie-stap bovenop je e-mailadres en wachtwoord voordat je inlogt. Als eigenaar van een administratie kun je nu voor alle gebruikers 2FA verplicht maken. Door dit te verplichten weet je zeker dat niemand onrechtmatig toegang krijgt tot jouw administratie.
In een serie van verschillende blogs vertellen wij je graag meer over het werken bij Moneybird als software engineer. In dit blog vertelt Moneybird-oprichter Joost Diepenmaat over hoe het opleiden van junior software engineers verweven is in onze manier van werken.
Waar hoor je het niet? Acht vacatures voor één baan... Op elke hoek van de straat kun je aan het werk…. Het werk ligt voor het oprapen…. De krapte op de arbeidsmarkt is groot. Met een groeiend aantal klanten en grote ambities heeft Moneybird hier ook last van. We stelden Elian Krosse, CTO bij Moneybird, een aantal vragen over de uitdagingen op HR-vlak die de krapte op de arbeidsmarkt met zich meebrengt.
Moneybird heeft een strategie die vijf jaar vooruit kijkt. Om deze strategie te ontwikkelen schoof ik in het najaar van 2021 aan bij elk team. Gezamenlijk in gesprek over hun visie en blik op de toekomst. Om vanuit daar een Moneybird-strategie neer te zetten, die strak genoeg staat voor teams om verder te kunnen bouwen, maar genoeg ruimte laat voor creativiteit en interpretatie. In dit artikel neem ik je mee door hoe we bij Moneybird onze eerste echte strategie op papier hebben gezet.
“Allemaal naar buiten!” Het is iets voor 3 uur ‘s middags. Lisanne, HR-specialist bij Moneybird, stuurt iedereen naar buiten. Er is geen brandalarm, niets lijkt erop dat er iets ergs gebeurd is. We lopen met z’n allen naar beneden. Onder de ballonnenboog door naar buiten. En daar wachten we. Niet op een melding van een BHV’er, maar op een busje met de letters GPTW. Niet veel later openen Jorieke en Lisanne het busje. Bam! Confetti, een dj, een saxofonist. Het feest kan beginnen.
In een serie van verschillende blogs vertellen wij je graag meer over het werken bij Moneybird als software engineer. In dit blog is Robbin aan het woord. Hij vertelt over zijn werk als engineer bij Moneybird en de rol die hij heeft als support engineer.
Langzaam varen de boten de baai binnen. Ze brengen de toeristen terug van hun snorkeltochten. Ik zet mezelf even op mute en bestel een iced coffee. Het is het einde van de middag en mijn werkdag begint net. Mijn collega's werken vanuit huis in Nederland en ik werk op het strand in Thailand. Dat kan bij Moneybird. Mijn naam is Boyke en ik werk alweer vijf maanden voor Moneybird.
Bij Moneybird willen wij voor iedereen toegankelijk zijn. Daarom hebben we afgelopen periode gewerkt aan het toegankelijk maken van onze kleuren en componenten zoals labels, buttons, navigatiebalk, alerts en tabellen. Helaas waren onze gebruikers niet zo blij met de wijzigingen als wij dat waren.